Plataforma de Evaluación Psicométrica y Gestión de Talento
Evalúe, desarrolle y dé seguimiento al talento desde una sola plataforma para Recursos Humanos.
Evalúe 45 competencias laborales, 14 tipos de personalidad y PDL. Compare resultados contra perfiles y niveles de exigencia para apoyar selección, promoción y desarrollo.
Mida 5 dimensiones, 21 indicadores y 124 preguntas para comprender la percepción del equipo. Analice segmentos, comentarios y áreas que requieren atención.
Defina objetivos, mida resultados y convierta hallazgos en retroalimentación, desarrollo y seguimiento. Incluye escalas y cuestionarios listos o personalizados.
Integre la perspectiva de jefes, pares, colaboradores, clientes y autoevaluación. Configure distintas escalas y utilice los resultados para orientar desarrollo.
Digitalice cuestionarios, concentre resultados y analice factores de riesgo psicosocial. Genere reportes y documentación para facilitar la gestión del proceso.
Identifique por qué se va el talento y detecte patrones en liderazgo, salario, ambiente y desarrollo. Convierta las razones de salida en información para mejorar.
Administre cursos, programación, participantes, asistencia, evidencias y constancias desde un mismo entorno. Mantenga el seguimiento de la capacitación organizado.
Cree cuestionarios propios para conocimiento, procesos o desempeño. Configure preguntas, respuestas, puntajes e imágenes y consulte resultados por tema.
Evalúe conocimientos técnicos con una biblioteca organizada por giros y cuestionarios personalizables. Detecte fortalezas y brechas de dominio operativo.
Integre desempeño, conocimiento, potencial y fuentes externas para analizar talento. Compare escenarios y apoye conversaciones de movilidad y sucesión.
Talent Test Online conecta diferentes momentos del ciclo de talento en un mismo entorno: psicometría, desempeño, evaluación 360°, conocimiento, clima laboral, NOM-035, encuesta de salida, DNC, PDI, capacitación y 9Box Talent Intelligence.
La información deja de vivir en procesos aislados y comienza a convertirse en decisiones.
Una plataforma para pasar de evaluar personas a gestionar talento con evidencia.
Evaluar es el inicio. Talent Test Online ayuda a transformar los resultados en acciones concretas:
Establezca objetivos, indicadores y compromisos antes de evaluar el desempeño.
Utilice psicometría, desempeño, 360° y conocimiento para comprender fortalezas y brechas desde diferentes perspectivas.
Detecte necesidades de capacitación mediante brechas psicométricas o resultados de desempeño, 360° y conocimiento.
Dé seguimiento mediante PDI, objetivos de desarrollo, capacitación, evidencias y constancias.
Utilice reportes comparativos y 9Box Talent Intelligence para apoyar decisiones de movilidad, sucesión y desarrollo.
Tome decisiones de contratación y promoción basadas en data, no en corazonadas. Nuestra plataforma evalúa las 45 competencias laborales más importantes del entorno organizacional, divididas en tres bloques: Intrapersonales, Interpersonales y Gerenciales. Estas son algunas de las pruebas que incluye nuestro módulo de psicometría:
Descubrir el potencial de crecimiento de un candidato es crucial para asegurar un buen ajuste entre persona y puesto. Esta prueba de Potencial de Desarrollo Laboral (PDL) evalúa atributos esenciales como ambición, empuje, competitividad, velocidad de crecimiento y productividad. Identifique si su candidato posee la mentalidad proactiva que su organización necesita para crecer.
En el competitivo mundo empresarial actual, la precisión en la selección de talento es fundamental. Nuestra plataforma integra resultados, reportes y guías de acción para convertir la evaluación en información útil para Recursos Humanos. Proporciona reportes con guías de acción, temarios de capacitación y recomendaciones personalizadas para potenciar el rendimiento de cada evaluado. No entregamos datos, entregamos soluciones.
No solo damos diagnósticos, también ofrecemos guías de acción y temarios de capacitación para desarrollar las áreas de oportunidad encontradas. Potenciar a su equipo humano es tan importante como medirlo. La evaluación basada en talento es el mapa hacia el crecimiento organizacional y personal. ¿Empezamos?
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