Plataforma de Evaluación Psicométrica por Competencias
Evalúa, desarrolla y retén talento con datos claros en una sola plataforma para recursos humanos.
Evalúa 45 competencias laborales y 14 tipos de personalidad. Toma decisiones de contratación basadas en data, no en corazonadas. Descubre el talento oculto de tus candidatos con precisión milimétrica.
Crea un ambiente de confianza. Mide 5 dimensiones clave (Apego, Autorrealización, Relaciones, Estabilidad y Cambios). Encuestas anónimas y seguras. Transforma la percepción de tu equipo con datos accionables y confiables.
Alinea metas individuales con objetivos estratégicos. Crea cuestionarios a tu medida con 19 tipos de respuesta. Obtén resultados precisos para promover al talento que realmente suma valor. Crea tus propios test personalizados facilmente.
Feedback completo desde Jefes, Pares y Subordinados. Visión objetiva del potencial de liderazgo. Crea una cultura de crecimiento y retroalimentación constructiva en tu organización. Fomenta el crecimiento profesional de tus colaboradores en un ambiente de confianza.
Identifica factores de riesgo psicosocial, violencia y hostigamiento. Obtén reportes oficiales y planes de acción correctiva inmediatos. Garantiza el cumplimiento de todos los requisitos establecidos en la NOM-035. Incluye planes de acción en base a los resultados.
Reduce la rotación voluntaria. Descubre por qué se van tus mejores talentos. Datos claros sobre liderazgo, salario y ambiente. Actúa sobre causas reales, no suposiciones. Descubre las razones reales detrás de las bajas. Identifica áreas de mejora y actúa en consecuencia.
Permite administrar el ciclo completo de cursos dentro de la plataforma: crear el catálogo de cursos, programar sesiones, asignar participantes, registrar asistencia, cargar evidencias, generar constancias y consultar reportes de capacitación.
Crea cuestionarios de medición a la medida para conocimiento técnico, procesos o desempeño. Incorpora preguntas y respuestas con texto, imágenes o ambos; asigna puntajes, solicita justificación escrita y consulta resultados por tema.
Mide conocimiento técnico con cuestionarios listos por giro: manufactura, ventas, salud, transporte, TI, seguridad, hotelería y más. Evita empezar desde cero y detecta brechas reales de dominio operativo.
Talent Test Online es la solución todo-en-uno que consolida el ciclo completo de gestión del talento. Integra psicometría (45 competencias + 14 estilos de personalidad + mentalidad laboral), evaluación de desempeño, feedback 360°, clima laboral, NOM-035 y encuesta de salida. Reduce costos de rotación, mejora contrataciones y garantiza cumplimiento legal con reportes automatizados.
Esta integración elimina la redundancia de datos y asegura la adecuación tanto técnica como cultural. Talent Test Online es la elección ideal para empresas visionarias que buscan escalabilidad, data confiable y una ventaja competitiva sostenible a través de la gestión estratégica del capital humano.
Tome decisiones de contratación y promoción basadas en data, no en corazonadas. Nuestra plataforma evalúa las 45 competencias laborales más importantes del entorno organizacional, divididas en tres bloques: Intrapersonales, Interpersonales y Gerenciales. Estas son algunas de las pruebas que incluye nuestro módulo de psicometría:
Descubrir el potencial de crecimiento de un candidato es crucial para asegurar un buen ajuste entre persona y puesto. Esta prueba de Potencial de Desarrollo Laboral (PDL) evalúa atributos esenciales como ambición, empuje, competitividad, velocidad de crecimiento y productividad. Identifique si su candidato posee la mentalidad proactiva que su organización necesita para crecer.
En el competitivo mundo empresarial actual, la precisión en la selección de talento es fundamental. Nuestra plataforma no solo diagnostica con certeza, sino que va más allá: proporciona reportes con guías de acción, temarios de capacitación y recomendaciones personalizadas para potenciar el rendimiento de cada evaluado. No entregamos datos, entregamos soluciones.
No solo damos diagnósticos, también ofrecemos guías de acción y temarios de capacitación para desarrollar las áreas de oportunidad encontradas. Potenciar a su equipo humano es tan importante como medirlo. La evaluación basada en talento es el mapa hacia el crecimiento organizacional y personal. ¿Empezamos?
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