psicometria laboral, evalúe a sus prospectos integralmente

Su éxito, es nuestro propósito .

Talent Test Online evalúa los principales factores de éxito en una persona, brindándote una visión profunda y objetiva de la capacidad, comportamiento, personalidad y potencial de tus candidatos.

Con Talent Test Online obtén un análisis detallado de las habilidades y destrezas de cada candidato o colaborador, a través de la evaluación de 45 pruebas que te permitirán identificar con precisión quiénes poseen las competencias clave para cada puesto y cómo pueden contribuir al éxito de tu equipo, también podrás identificar hasta 56 tipos de personalidad y comportamiento, comprendiendo profundamente las características personales de tus empleados y candidatos. Al conocer todo esto de una manera rápida, fácil y sobre todo certera, podrás crear equipos más cohesionados y eficaces en poco tiempo.

Talent Test: Evalúa con precisión las habilidades cognitivas.

Ayudan a identificar características exactas de personalidad

para todo tipo de organización

No solo qué saben, sino cómo son. La evaluación de competencias y personalidad es la clave para un equipo de alto rendimiento.

Imagina contar con un equipo donde cada miembro no solo es competente en su rol, sino que también está motivado, comprometido y alineado con los valores de tu empresa. Un equipo así no es producto del azar, sino de una selección cuidadosa y una gestión estratégica del talento.

No se trata solo de llenar vacantes, sino de construir un futuro sólido para tu organización. Cada contratación es una inversión, y con Talent Test Online, esa inversión está respaldada por datos concretos y análisis profundos que minimizan el riesgo y maximizan el potencial de éxito.

Saber más sobre la personalidad

Facilitan un reclutamiento más efectivo.

TODO ESTO EN UNA SOLA SOLUCIÓN, RÁPIDA, SIMPLE Y PRECISA

Todo esto puede evaluar con Talent Test Online

Precisión en la medición de habilidades.

Competencias Cardinales

Aquellas que solo depende de uno mismo

Herramientas objetivas para la selección de personal.

Competencias Sociales

Se demuestran con la interacción con otros

Competencias de expansión

Se evalúan en perfiles de más jerarquía

Identifica el potencial de tus empleados.

Comportamiento y Personalidad

La personalidad más interna

Mide la personalidad con rigor científico.

Comportamiento y Personalidad

La personalidad más externa

Mentalidad laboral

Mide potencial, ambición y entusiasmo

el diagnostico no es suficiente

Optimice sus procesos de selección. Identifique el talento con mayor probabilidad de éxito en su empresa.

Talent Test Online, es una solución integral y avanzada que transformará la manera en que atraes, evalúas y retienes al talento en tu organización. Nuestra plataforma está diseñada para brindarte todas las herramientas necesarias para asegurarte de que estás incorporando a las personas adecuadas y potenciando su desarrollo dentro de la empresa.

Talent Test Online cuenta con una interfaz intuitiva y amigable, diseñada para que puedas acceder a todas sus funcionalidades sin complicaciones. Al ser una plataforma en línea, tendrás la flexibilidad de utilizarla desde cualquier lugar y en cualquier momento, adaptándose a las necesidades cambiantes de tu empresa.

En un entorno donde la competencia es feroz, tener al mejor equipo puede ser el factor que te diferencie. No dejes que otras empresas se lleven al talento que podría impulsar tu crecimiento. Con Talent Test Online, estarás un paso adelante, atrayendo y reteniendo a los profesionales que marcarán la diferencia

No esperes más para transformar tu gestión de recursos humanos y asegurar el éxito a corto plazo de tu empresa. Talent Test Online es la solución que te permitirá atraer, desarrollar y retener al mejor talento, creando un ambiente laboral positivo y productivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

Deseo más información

Diagnósticos a medida: claros, precisos y enfocados en sus necesidades específicas

MAS DE 12 REPORTES A LA MEDIDA

Reporte Ejecutivo

"Este informe ofrece información clara y concisa, proporcionando un resumen de los diagnósticos de cada prueba realizada. Está especialmente diseñado para directivos o gerentes ocupados que buscan un reporte breve y de fácil compresión. así como un informe numérico y porcentual."

Base para la toma de decisiones informadas.

Reporte Detallado

"Este informe ofrece información detallada y desglosada, proporcionando un análisis exhaustivo de los diagnósticos de cada prueba realizada. Está diseñado para facilitar la toma de acciones concretas, ideal para gestores que necesitan un entendimiento profundo y preciso."

Reportes Comparativos

"Este informe presenta una comparación detallada entre los evaluados, destacando áreas de oportunidad y fortalezas individuales. Diseñado para ofrecer una visión clara y sencilla, que ayuda en la identificación de habilidades únicas y áreas que requieren desarrollo entre estos."

Facilita la selección del mejor talento.

Rerporte de crecimiento

"Este informe proporciona una comparación del evaluado a lo largo del tiempo, destacando su crecimiento y desarrollo. Diseñado para ofrecer una perspectiva clara sobre el progreso individual, identifica tendencias positivas y áreas que pueden necesitar atención para un desarrollo óptimo."

No solo damos Diagnósticos, VAMOS MÁS ALLÁ

GUIAS DE DESARROLLO Y TEMARIOS DE CAPACITACIÓN INCLUIDOS

¿Qué son las guías de desarrollo?
Las guías de desarrollo son documentos complementarios generados para cada diagnóstico emitido por la plataforma. Estas guías proporcionan información detallada sobre fortalezas, prevención, identificación de áreas de oportunidad, sugerencias de desarrollo y pasos para implementar mejoras, se incluyen ejemplos, temarios de capacitación para abordar áreas de mejora, explican en qué puestos es crucial la competencia evaluada y ofrecen información adicional para el área de capacitación y desarrollo de talento de su organización.
¿Cómo puedo saber qué evaluar a mis candidatos?
Talent Test Online ofrece un extenso catálogo con más de 600 perfiles de puestos, diseñados como referencia o base para que usted pueda crear los propios. Este recurso es ideal para situaciones en las que no tenga claramente definido qué aspectos evaluar en sus candidatos. El catálogo le permite explorar una amplia gama de puestos y sus competencias asociadas, facilitando la creación de perfiles personalizados adaptados a las necesidades específicas de su organización. Al utilizar estos perfiles como base, podrá precisar mejor las habilidades y competencias clave necesarias para cada puesto, optimizando así el proceso de selección y asegurando que su equipo cuente con el talento adecuado para alcanzar los objetivos empresariales.
¿Puedo crear mi propias baterias de evaluación?
Por supuesto, tiene la capacidad de crear sus propias baterías de evaluación y, además, seleccionar el nivel de exigencia que desea aplicar a cada una de ellas. Esta flexibilidad permite que las pruebas se ajusten específicamente al perfil requerido para el puesto en cuestión, asegurando que se evalúen las competencias y habilidades adecuadas. De esta manera, podrá personalizar el proceso de selección para alinearlo con los estándares y expectativas de su organización, mejorando la precisión en la identificación de candidatos idóneos y optimizando su rendimiento en el puesto.
¿Las pruebas psicométricas están solo disponibles en español?
No, la plataforma en el módulo de evaluación psicométrica está disponible tanto en idioma inglés como en idioma español, tanto la presentación de las pruebas para el evaluado, como también en los resultados y diagnósticos.
¿Solo sirve para el proceso de reclutamiento ?
No, dentro de nuestra plataforma Talent Test Online, usted podrá seleccionar el propósito específico de la evaluación, ya sea para la selección de personal, el diseño de un plan de capacitación o la evaluación de empleados que ya forman parte de su organización. Esta funcionalidad le permite adaptar el proceso de evaluación según sus necesidades y objetivos, asegurando que las pruebas reflejen de manera precisa las competencias y habilidades requeridas para cada situación. Así, podrá tomar decisiones informadas que contribuyan al desarrollo del talento y al fortalecimiento de su equipo.

por qué la psicometría por competencias es lo mejor

Eso opinan los expertos, por supuesto, nuestros clientes

""¡Talent Test nos abrió un mundo nuevo en la selección de personal! Evaluar por competencias nos permite predecir el éxito del candidato mucho mejor que con las pruebas psicométricas tradicionales. ¡Y a un precio súper competitivo!"

Lic. Olga Vázquez Mellado

México

"Con Talent Test, ya no perdemos tiempo con pruebas que no nos dicen nada. La evaluación por competencias nos muestra si el candidato tiene lo que realmente necesitamos para el puesto."

Lic. Miriam Aceves

México

"Gracias a Talent Test, nuestras decisiones de contratación son más acertadas. La evaluación por competencias nos da la seguridad de que estamos eligiendo a la persona correcta."

Lic. Natalia González

México

"¡Olvídate de las pruebas psicológicas que solo miden el coeficiente intelectual! Con Talent Test, la evaluación por competencias nos muestra las habilidades reales del candidato para el puesto."

Lic. Sabrina Mercado

Argentina

"Talent Test nos permite evaluar competencias específicas para cada puesto. ¡Ya no perdemos tiempo con pruebas genéricas que no se adaptan a nuestras necesidades!"

Lic. Eilleen Suastegui

España

"Con Talent Test, la evaluación por competencias es accesible para todos. ¡Ya no es un privilegio de las grandes empresas! Cualquier organización puede beneficiarse de esta herramienta."

Lic. Luis Rector

Chile

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No solo qué saben, sino cómo son. La evaluación de competencias y personalidad es la clave para un equipo de alto rendimiento.

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