El Módulo de Capacitación de Talent Test permite administrar de forma integral los procesos de formación, entrenamiento y desarrollo del personal dentro de una organización. Está diseñado para centralizar la planeación, programación, seguimiento y documentación de cursos, facilitando el control operativo de la capacitación empresarial.
Con este módulo, las empresas pueden crear su catálogo de cursos, programar sesiones, asignar participantes, registrar asistencia, cargar evidencias, generar constancias y consultar reportes. Esto permite mantener un historial ordenado de la capacitación recibida por cada colaborador y contar con información útil para auditorías, cumplimiento normativo, planes de desarrollo y toma de decisiones.
Administre la capacitación de su empresa desde un solo lugar. Cree cursos, programe sesiones, asigne participantes, registre asistencia, cargue evidencias, genere constancias y consulte reportes para mantener un control completo del desarrollo y cumplimiento de su personal.
Solicitar informaciónAsí, Recursos Humanos puede pasar de administrar archivos y listas dispersas a contar con una trazabilidad clara de quién se capacitó, en qué, cuándo, con qué evidencia y qué seguimiento corresponde.
Una necesidad de capacitación tiene mucho más valor cuando puede convertirse en una acción concreta y después dejar evidencia de lo realizado.
Talent Test Online permite utilizar información obtenida en procesos de DNC, desempeño, 360°, conocimiento o PDI para orientar acciones de desarrollo y administrar posteriormente cursos, participantes, asistencia, evidencias y constancias.
La capacitación deja de ser una agenda de cursos y se convierte en parte del proceso de desarrollo del talento.
Conocer cómo crear un DNC efectivo
El módulo permite gestionar cursos internos o externos, organizar capacitaciones por fecha, sede, instructor, modalidad o grupo de participantes, y dar seguimiento al cumplimiento de cada actividad formativa.
Implementar un sistema de administración de capacitación ayuda a transformar un proceso que muchas veces se lleva en hojas de cálculo, correos o archivos dispersos, en una operación ordenada, trazable y medible.
El módulo está pensado para empresas que necesitan dar seguimiento formal a la capacitación de su personal, especialmente en áreas como recursos humanos, seguridad industrial, cumplimiento normativo, calidad, manufactura, servicios, operaciones y desarrollo organizacional.
Permite documentar no solo que un curso fue impartido, sino también quién asistió, cuándo se realizó, qué evidencia existe y qué constancia se generó. Esto facilita demostrar cumplimiento y mantener una administración más profesional del aprendizaje interno.
La capacitación empresarial necesita trazabilidad: saber qué se impartió, quién participó, cuándo se realizó, qué evidencia quedó disponible y qué constancia se generó.
Centralizar esa información permite a Recursos Humanos, seguridad, calidad y cumplimiento consultar el historial de formación de cada colaborador, detectar pendientes, preparar auditorías y visualizar el avance de los programas de capacitación con mucha mayor facilidad.
Los reportes por curso, participante o periodo convierten la operación diaria en información útil para planear nuevas acciones, asignar recursos y mantener evidencia disponible cuando la organización la necesita.
Organiza cursos, instructores, fechas, sedes, horarios, modalidad y grupos de participantes.
Registre asistencia, documente evidencias y conserve la información de cada sesión.
Consulte reportes, genere constancias y conserve el historial de capacitación del personal.
Reciba mensualmente información relevante para el área de Recursos Humanos, sin costo.
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